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Tendances RH et Digitales 2019

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Comment ré-inventer les processus RH avec la digitalisation ?
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CONNAISSANCES : ÉVALUEZ VOS APPRENANTS DE FAÇON FIABLE ET PERTINENTE

Évaluer les connaissances a de multiples avantages !
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Un exemple d'évaluation à chaud

Mesurer la réaction et l'apprentissage de vos apprenants.
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évaluez vos apprenants de façon fiable et pertinente

Faite un premier pas vers l'amélioration de la qualité de vos formations.
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Comment engager ses collaborateurs ?

Livre blanc
Retrouvez des astuces et bonnes pratiques pour répondre aux attentes de vos collaborateurs.
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Peut-on manager la génération Y et Z comme en startup ?

Livre blanc
Ces dernières années les générations bousculent le marché du travail avec les codes.
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Comment construire un quiz pour évaluer l'apprentissage

Découvrez les différents types de questions pour évaluer efficacement l'apprentissage.
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30 astues pour mieux évaluer ses formations professionnelles

En dehors, avant, pendant et après vos formations, comment les évaluer ?
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Pour évaluer vos formations : Stop R.O.I, Vive le R.O.E

Quelle procédure à suivre et que faire des résultats mesurables ?
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Optimiser le taux de retour des évaluations

Accroître vos taux de retours des évaluations de formations.
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Maximisez l'impact de vos formations stratégiques

Provoquer et maximiser l'impact de vos formations sur vos performances.
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Comment évaluer efficacement ses formations ?

Retrouvez un exemple concret des bonnes pratiques d'évaluation.
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Générations y et z : panorama des nouvelles pratiques rh pour 2018

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Les collaborateurs d'aujourd'hui ont profondément changé les modes de travail en entreprise...
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Exemple de questionnaire à froid

Assurez-vous du "transfert des acquis" de vos collaborateurs de retour à leur poste.
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L'évaluation des formations en France en 2011

Étude du retour sur investissement des entreprises françaises en 2011.
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impliquer les managers dans l'évaluation des formations

Réunissez les conditions pour impliquer vos managers.
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Infographie : La formation aux Etats-Unis VS France

Quelles sont les disparités et les similitudes entre ces deux pays ?
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Étude de cas CSP Formation

Pourquoi, le troisième organisme de France a choisi Formaeva ?
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Matrice d'évaluation de formation

Quelle(s) évaluation(s) mettre en oeuvre en fonction des natures de formations ?
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LE forco et formaeva

Entreprise et Carrières
Déployez une stratégie de la mesure de la qualité de l'alternance.
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Formaeva et CSP

Synthèse d'étude HEC Montréal
L'analyse des outils d'évaluation et la pertinence des modèle théorique.
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Vers l'évaluation "mobile" des formations

Quelles sont les évolutions digitales à prévoir dans vos pratiques d'évaluations ?
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L'évaluation des formations en France en 2010

Une rencontre entre de grandes entreprises et des organismes de formations en France.
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